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                斯特凡?斯特恩
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                ?#20146;?#25105;

                哈佛商学院的新院长

                FT专栏作家斯特恩: 哈佛商学院新院长尼廷?诺里亚是人们记忆中的第一个并非出身于经济学和金融领域的哈佛商学院院长,他也是首位非?#25318;?#20986;生的院长,他代表着过去几年间哈佛商学院兴起的进步主义思想。
                2010年6月7日

                培育职场情?#20449;?#24102;

                卡斯商学院访问教授斯特恩:《最佳工作场所?#20961;?#36848;如何提高员工敬业度。书中说,当同事关?#31561;?#27965;时,工作干得不好不仅会?#27599;?#25143;不满意或者经理不开心,还意味着你让你的朋友们失望了。
                2014年12月12日

                患者至上

                FT专栏作家斯斯特恩:事实证明,为全体国民引入更好的医疗保健,从根本上讲是一项管理挑?#20581;?#21307;疗机构应当致力于满足患者的需求,更?#21491;?#23458;户为重。
                2011年8月24日

                临别赠言:人性化管理

                FT专栏作家斯特恩:管理是一项急迫、深奥、关乎道德的工作,是一项以人为中心的工作。不少管理者却不明白这一点。
                2010年7月26日

                高管的好日子又回来了?

                FT专栏作家斯特恩:不?#20204;埃?#39640;管的薪酬还只有普通员工的20至30倍,如今首席执行官的薪资已达到普通员工的数百倍。是今天的老板比前任更能干吗?是他们的工作比以前辛苦了许多吗?都不是。
                2010年7月15日

                说出难以启齿的真话

                FT专栏作家斯特恩:英国零售商John Lewis向来把员工当成合伙人。但在金融危机面前,该公司意识到,无论其目标有多么高尚,它都不得不正视严酷的商业现实。
                2010年6月21日

                新官上任不妨“烧把火”

                FT专栏作家斯特恩:新CEO往往担负着“改革使命”走马上任。但?#37038;?#25968;月便投身于一场重大收购或出售交易,是不是个好主意呢?
                2010年6月17日

                战略咨询机构亦需自身生存“战略”

                FT专栏作家斯特恩:世界没有义务白白养活咨询机构。近年来,萦绕管理咨询的大部分神秘光环已经褪色。也许,战略咨询机构需要为自己找到生存“战略”。
                2010年5月13日

                股东价值的“红与黑”

                FT专栏作家斯特恩:对于“股东价值?#20445;?#20154;们的争论愈?#33830;?#28872;。但深究一步,你会发现,论战双方的分歧,并不像乍看上去那么巨大。
                2010年4月28日

                不裁员的CEO

                全球最大私有软件公司赛仕CEO?#35834;?#22856;特:“我们的目标是,尽可能消除员工生活中的压力……这有可能让人们的生活稍微轻松一点点。”
                2010年3月3日

                企业如何创新?

                FT专栏作家斯特凡?斯特恩:咨询公司埃森哲的最新调查数据显示,企业领导者对于自身的创新努力极其不满。对于其中的一些人而言,最重要的创新可能就是认识到他们必须怎样做才能让创新思维?#27426;?#28044;现。
                2009年12月1日

                企业创新真难

                FT专栏作家斯特恩:企业为何无法变得更具创新性?是因为员工沉闷无趣、没有想象力?还是缺乏关键“核心竞争力?#20445;?#25110;者是员工不卖力?
                2009年7月3日

                卧底老板的发现

                FT专栏作家斯蒂芬?斯特恩:经理们费尽心思想了解员工想法,但最多只能得到模棱两可的结果。为了拍摄一个电视节目,一位首席执行官伪装成普通职员,在自己公司卧底两周。这大概能提供一些启?#23613;?/div>
                2009年6月10日

                优秀临时经理人的持?#26126;?#21147;

                FT专栏作家斯特凡?斯特恩:临时经理人往往具有?#26412;酰?#33021;迅速?#35270;?#26032;环?#22330;?#24403;他们到达一家企业时,会带来新的想法,不会?#24066;?#20154;们按以前的习惯行事。他们不会在一家企业管理自己的长期职业生?#27169;?#33258;身也没有典型的职?#26723;?#36335;。
                2009年5月12日

                又是创业时代

                FT专栏作家斯特恩:目前,一些人只看到经?#26126;?#28129;之处,创业者却发现了机会。当避险人士撤出市场时,勇敢的企业领袖将继续前进。
                2009年4月7日

                给失业者的建议

                FT专栏作家斯特凡?斯特恩:裁员了,失业了,今后做什么?不要急于回答这个问题。只要你能承受得起,这就可能是考虑新发展方向和更换职业的一个好时机。
                2009年3月18日

                英国酒吧关门了

                FT专栏作家斯特恩:一些数?#33267;?#20154;吃惊:英国啤酒与酒?#23578;?#20250;表示,目前每周有39家酒吧倒闭,啤酒销售额滑落至上世纪30年代大萧条时期的水平。大不列颠的酒吧究竟怎么了?
                2009年3月6日

                烂摊子不全是盎格鲁-撒?#25628;?#20154;造成的

                狭隘、单一文化的管理使我们陷入了灾难?盎格鲁-撒?#25628;?#27169;式受到指摘。但是,?#21069;?#26684;鲁-撒?#25628;?#20225;业遇到的麻烦也不能全部怪罪到盎格鲁-撒?#25628;?#20154;头上。
                2009年2月27日

                不要过分?#35272;?#20255;人

                FT专栏作家斯特恩:作家?#26032;?#26031;?卡莱尔说过,世界史无非是伟人们的传记。在商界,伟人同样至关重要。乔布斯生病让我们体会到了他之于苹果的重要性。但我们不能盲从伟人,要看到伟人背后团队的力量。
                2009年1月15日

                对高风险决定说“不”

                FT专栏作家斯特恩:目前,银行业一个棘手的问题就是其“风险价值”模型,对风险的忽?#21491;?#36215;整个金融体系的失灵。
                2008年11月6日
                香港六合彩报码室

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